岗位职责：1、负责分公司行政管理制度的起草；

          2、协助分公司负责人管理办公室人员；

          3、协助分公司负责人处理日常事务；

          4、领导安排的其他任务。

任职要求：1、25周岁-35周岁，本科以上学历，工作经验不限；

          2、责任心强、工作细致、工作认真负责；

          3、有较强的沟通能力和学习能力；

          4、有优秀的文字写作能力；

          5、会开车、文秘专业优先，条件优秀者可放宽要求。